2021.01.20
代表 熊野セミナー登壇「京セラ ダイバーシティ月間 アドラー式 社員も企業も幸せになる ダイバーシティ経営 」
京セラ ダイバーシティ月間 アドラー式 社員も企業も幸せになる ダイバーシティ経営
「働きがい」と「生きがい」について考えてみませんか？
このような方にお勧めです！
● 育児・介護・治療と仕事の両立に向き合っておられる方や、部下・同僚・知人がおられる方
● 人生におけるライフステージとその時々のキャリアのあり方について考えてみたい方
● 男性の育児休暇、育児参加が企業経営に与える影響について興味がある方
● アドラー心理学の視点から見た社員の幸福度や経営との関連性について知りたい方
● コロナ禍における急激な変化の中で漠然とした不安や戸惑いを抱えている方
講師からのメッセージ：講演の内容について：
新型コロナの出現により、社会情勢や経営環境は益々変化が激しくなり、これまでの常識やうまくいっていたやり方が通用しない時代になりました。こうした変化に対応するために「ダイバーシティ（多様性）」を活かしたチーム創りの重要性が増しています。仕事とプライベートの両立を推進することや、異なる属性、価値観、働き方を望むメンバーでチームを組成した方が、より生産性が高まるのはなぜでしょうか？古典とも言えるアドラー心理学の教えと、ヒトの幸福や生きがいに関する最新科学のエビデンスを紹介しながら、社員も企業も、職場でも家庭でも幸福度が向上し、生産性が高まるポイントを、社是やフィロソフィとの関連性にも触れながら、お話しいたします。
多くの参加者にご参加いただき、盛況のうちに終了いたしました。
様々なテーマでの講演やセミナーを承っております。
お気軽にお問い合わせくださいませ。
http://www.happy-kosodate.jp/contact/
